Campus Consult Nord e. V.

Karriere

Im Karrierepfad

22 ohne Stufe

Bereit für Aufstieg

niemand gerade

Offene Anträge

Ø Fortschritt

26 %

zur jeweils nächsten Stufe

Mitglieder je Stufe

Als Tabelle

Als Tabelle

Häufig offene Anforderungen
	Wert
Traineeprogramm abgeschlossen	22
Mentoring-Gespräch geführt	22
Zwei Sitzungen besucht	5
Leitung eines externen Projekts	2
Mentor:in für zwei Trainees	2
Qualitätsaudit begleitet	2

Hilft bei der Planung von Schulungen: was viele noch brauchen, lohnt sich als Termin.

31 Ergebnisse

					Status
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				–
				Tim Becker
Jana AlbersMitglied	Ohne Stufe → Junior Consultant	33 %	0	–
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				Lea Hoffmann
Finn AlbersTrainee	Ohne Stufe → Junior Consultant	0 %	0	–	In Arbeit
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